企业培训专家企业都很重视员工培训,优质的培训是高效管理之母,足见对培训工作评价、定位之高。企业发展离不开长期有效的培训,培训是批量制造企业所需人才的蕞好方法之一。
【学习要点】
1、 运营管理方面
企业的目标是什么?
如何制定企业的目标与团队的目标?
2、 专业能力方面
影响团队协作的障碍有哪些?
如何克服这些障碍?
如何提升团队协作能力?
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