拓展培训，这是一种户外体验式培训。体验式培训强调员工去'感受'学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，企业培训外包，员工是过程的主宰。如果员工感到课程的进程由他们掌控，企业培训方案，他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。拓展培训也是企业更加喜欢和务实的一种类型。
企业培训专家企业都很重视员工培训，优质的培训是高效管理之母，企业培训教材，足见对培训工作评价、定位之高。
企业发展离不开长期有效的培训，培训是批量制造企业所需人才的最实用的方法之一。
4R执行力实操训练
客户价值实操训练------参会企业自身的客户价值曲线分析
结果实操训练------企业如何获得有效的结果
即时激励实操训练------即时提高员工执行力
执行就是要结果
执行文化------认真第①，聪明第二；
执行的三大标准------信守承诺，结果导向，永不放弃
执行前------决心第①，随州企业培训，成败第二；
执行中------速度第①，完美第二；
执行后------结果第①，理由第二。
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