“沙漠掘金”课程是检讨和训练团队系统思考和系统管理能力的专业沙盘课程，通过深度挖掘，对可能出现的信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题进行多角度分析，在寻找解决方法的同时，透·视团队工作的固有习惯。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用对团队或组织的影响及破坏，企业培训哪里有，协助公司在管理、协作、沟通等方面，运用团体游戏体验的方式，在不知不觉中去显现出问题，武汉企业培训，发掘出问题的本质，而让学员亲身体会问题所在，并找到卓有成效的解决方法。该课程目前已经被列入清华大学EMBA课程、复旦大学EMBA课程、郑州大学MBA课程、同时被多家公司采用作为内训课程。 根据反馈统计，企业培训咨询，90%的参与者承认沙漠掘金与自己平时的行事方法吻合度极高。
学习项目设计和课程设计与开发的核心区别，企业培训哪里好，其一、首先体现在系统环境分析上，学习项目设计更关注基于业务问题的“诊断和干预方案设计”，而课程仅仅是干预方案的一种；其二、学习项目的起点一定是业务问题，所以它更关注能够解决问题的落地方案和落地需要配套的组织保障；其三、学习项目也关注员工基于问题分析与解决场景的学习和反思能力提升。
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