随着信息产业的迅速发展，各个大企业在努力完善自己的服务系统，扩大销售网络，积极开拓国外市场的同时，积极培训适应信息化要求的高级管理人员和技术人员，强化电子学、控制论、计算机及英语等课程的教育，加强操作方面的实践训练。在培训指导思想上，强调开阔员工的视野，着重开发员工独立工作能力。近年来，企业培训咨询，为适应国际化的发展，企业培训多少钱，大企业着重培养“经济型”、“未来型”和“国际型”人才，咸安企业培训，以迎接未来更加激烈的国际竞争。
4R执行力实操训练
客户价值实操训练------参会企业自身的客户价值曲线分析
结果实操训练------企业如何获得有效的结果
即时激励实操训练------即时提高员工执行力
执行就是要结果
执行文化------认真第①，聪明第二；
执行的三大标准------信守承诺，结果导向，永不放弃
执行前------决心第①，成败第二；
执行中------速度第①，完美第二；
执行后------结果第①，理由第二。
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