管理提升类课程：
《情境领导》、《打造卓越领导力》、《打造执行力团队》、《管理思维突破与管理创新》、《国学智慧与领导艺术》、《卓越领导的高·效沟通》、《全·面经营管理沙盘模拟》、《精益生产实战沙盘模拟》、《领袖人物--关键时刻(MOT)》、《创新思考与高·效决策》
管理基础类课程：
《管理心理学》、《管理者角色认识》、《团队建设与团队管理》、《管理者管理艺术》、《沟通意识与沟通》、《管理者的演讲训练》、《管理者六顶思考帽》、《打造卓越团队体验课程》
随着信息产业的迅速发展，各个大企业在努力完善自己的服务系统，企业培训业务，扩大销售网络，积极开拓国外市场的同时，积极培训适应信息化要求的高级管理人员和技术人员，企业培训中心，强化电子学、控制论、计算机及英语等课程的教育，恩施企业培训，加强操作方面的实践训练。在培训指导思想上，强调开阔员工的视野，着重开发员工独立工作能力。近年来，为适应国际化的发展，大企业着重培养“经济型”、“未来型”和“国际型”人才，以迎接未来更加激烈的国际竞争。
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